【6月入社OK】やり直したい!に応える正社員求人

書類選考・面接でうまくいかない、やる気だけはあるのに、という方へ

  • 内定が出ない・・・
  • 書類選考で落ちる・・・
  • 面接でうまくいかない・・・
  • 転職に踏み切れない・・・
  • 就職できなかった・・・
  • もうフリーターでいいかな・・・

ちょっと待ってください!そんなあなたにこそご覧いただきたい正社員求人です。

既卒・第二新卒の方を応援します

20代・30代・既卒・第二新卒歓迎!インターン期間があるから安心!

港区のコンビニで、店長候補となる正社員を募集します。

将来性から休日・給与・人間関係…あなたの「コンビニ」イメージが180度変わります。

募集地域:港区新橋

※新橋の店舗で研修後、港区虎ノ門、千代田区、新宿区、台東区、江東区の各店舗へ配属となります。

 

就職・転職のよくある不安に、オーナーと現役社員が回答!

将来性・給与・休日・人間関係・相性・・・就職・転職のよくある不安を解消します

 

不安①コンビニというと、将来性が気になります。国内はもう飽和状態なのでは?

港区のコンビニなら・・・

私たちのコンビニは、勝ち残れる武器と将来のビジョンがあります

確かに、ただサービスを提供するだけのコンビニは、まさしく飽和状態と言えます。

そこで私たちは、他店にはない+αの価値をつけてお客様に接します。

その価値とは、「笑顔」。

え?それだけ?と思われるかもしれませんが、実際こんな事がありました。

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以前、店舗から50mほど離れたところにコンビニの空き店舗があり、競合店が出店してきました。

ところが2年後、その競合店が撤退したのです。

集客に商品戦略・・・もちろん競合店もやっていたはず。なのに、常連さんや他のお客様は、私たちのお店を選んでくれました。

・・・従業員全員で取り組んできた「笑顔」の+αが実を結んだのです。

笑顔で選ばれています

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どこでも同じ、と思われるコンビニは、もはや消えていくほかありません。

しかし私たちは、これからも笑顔」で勝ち残ります。(来店客数地域No.1も獲得しています!)

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将来の目標は、「地域密着で50店舗達成」。

従業員からお客様へ、お客様から地域へ、人の輪と笑顔の輪を広げていくために、今回は港区の店舗で新しい社員を募集したいのです。

採用基準は、ズバリ「笑顔」!書類では分からない「笑顔」を、ぜひ私たちに見せて下さい!

 

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不安②給料が安い、やっても評価されないというイメージがあります

港区のコンビニなら・・・

入社年数に関係なく、できる人は評価する仕組みがあります

客観的かつ具体的な13段階の評価制度があります。

誰が見ても、「これができたらこれだけ昇給」ということが分かるため、頑張っただけ上がります!

入社半年で店長代行になった人もいて、自分も頑張ろう!とモチベーションをもって仕事ができます。

具体的な13段階の評価システムがあります

 

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不安③休みがなくてボロボロな店長を、ネットでよく見ます

港区のコンビニなら・・・

週休2日制で好きな日に休みが取れます

通常のコンビニは、アルバイトのシフトを中心に考え、足りない部分を1~2人の責任者で埋めています。

そのため、アルバイトのテスト期間、休み希望等が重なると、店長やマネージャーにすべての負担がかかります。

だから、世間一般のコンビニ社員・店長は休めないのです。

一般的なコンビニは中々休めないけど、当社なら週休2日取れます

 そこで私たちは、社員を1店舗に平均5人配置しています。

複数の社員が協力しながらシフトを作り、足りない部分をアルバイトで埋めるため、「週休2日」を実現できているのです。

また、事前申請で平日・土日関係なく休みが取れます。休みの理由は何でもOK!楽しんだらシェアし合いましょう!

旅行に趣味に、休みを楽しんでいます

 

 ★残業・休日出勤NG!

社員全員で協力できるため、残業や休日出勤は必然的に発生しにくくなります。

しっかり休めるからこそ、仕事のモチベーションも上がる。と私たちは考えているので、もし残業続き、休めない・・・なんてことがあったら、(ないと思いますが・・・)オーナーの私に電話して下さい!

 

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不安④パワハラとか仲間外れとか、人間関係が心配です

港区のコンビニなら・・・

パワハラなんて、見たことも聞いたこともありません

 

私も初めは不安でした。実は前職でパワハラを経験していたので・・・

でもここでは、先輩方がみんな笑顔で話しかけてくれるし、分からないことはいつでも何でも聞ける環境です。

本当に人間関係の悩みやストレスがなくて、「こんな会社があるんだ!」とビックリしました。

仕事の相談はもちろん、一緒に食事をしたり、休日の話をしたり・・・社員同士の仲がいいから、みんなで仕事もプライベートもシェアし合えるんです。

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また、私は未経験で入社したのですが、今では教育する立場に。

先輩から受け継いだ「ひとつ指摘したら、ひとつ褒める」方式でしっかり教えます!未経験でも大丈夫ですよ!

・・・実は社長が教育担当になることもあります。そこはビックリしないでくださいね(笑)。

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★ohanaの心

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これだけ職場の雰囲気がいいのは、みんなが「ohana」の心を持っているからだと思います。

経営方針の一つでもあるので、興味のある方は調べてみてください。とっても素敵な意味のハワイ語ですよ!

 

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・・・とは言っても、

不安⑤実際働いてみないと、合うかどうかわからない

・・・ということの方が多いですよね。

そこで、まずはコンビニハタラクサイトを運営する人材会社に入社

初めは人材会社の派遣社員として、港区の店舗で2週間~1カ月程度、インターン(お試し)勤務いただきます。

あなたと店舗との相性が合えば、港区の店舗に店長候補として正社員転職OK!もし合わなくても、何度でも店舗変更可能です。

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応募から正社員になるまでの流れ

1.応募

今すぐ応募するボタンまたはお電話でご応募ください。

2.面接

書類選考はありません。ご応募いただいた方全員とお会いします。面接というより「面談」なので、気軽にお話ししましょう!

3.入社

コンビニハタラクサイト運営会社「エフエムネクス」に入社いただきます。

★安心の待遇!
雇用期間の定めなし、社保完備、基本フルタイムです
※登録制のお仕事ではありません
★基礎研修あり
経験に関わらず、当社でコンビニ基礎研修があります。未経験の方もご安心ください。

4.インターン

港区のコンビニ店舗で、初めは当社の派遣社員としてインターン勤務いただきます。

★お試し期間で相性確認
まずは2週間~1カ月程度働いてみて、派遣先スタッフや店舗の雰囲気を確認できます

5.正社員転職

インターン後、あなたと店舗との相性が合えば、「店長候補」として港区の店舗に正社員転職できます。

※港区新橋の店舗で研修後、港区虎ノ門、千代田区、新宿区、台東区、江東区の各店舗へ配属となります。

★実店舗体験・面談で納得の転職
職場体験だけでなく、あなた・オーナー・当社営業コーディネーターで複数回面談を行うため、お互い納得の上で転職いただけます。
先方に直接言いづらいことは、当社営業コーディネーターに何でもご相談ください!
★何度でも店舗変更OK
もしインターン中、インターン後に「やっぱり合わないな」と思ったら、何度でも別の店舗に変更できます。

 

第二新卒、既卒、新卒だけど転職を考えている・・・という方、積極採用中!

まずはインターンで体験してから就職・転職を決めませんか?

学歴不問、空白期間OK!「やり直したい」「今の環境を変えたい」という方を全力で応援します。

 

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募集要項

※人材会社での条件です。インターン後は転職先の条件に切り替わります。
■応募資格
未経験OK、携帯電話・スマートフォンでメールのやり取りができる方
※高校生不可
※22時以降は18歳以上の方のみ
■仕事内容
コンビニ店舗でのレジ、品出し、清掃などの業務全般
■勤務地
港区新橋にてインターン・正社員転職後に研修→虎ノ門、千代田区、新宿区、台東区、江東区へ配属
■勤務時間
8~17時、13~22時、22~8時等、応相談、週休2日(シフト制)
■給与
時給1,150円/深夜時給1,440円
■待遇
交通費全額支給、残業・深夜手当あり、社会保険完備(規定あり)
■選考方法
面接 ※ご応募いただいた方全員とお会いします

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